Информационные и аналитические материалы по противодействию коррупции

ИНФОРМАЦИЯ

о поступивших в УФССП России по Вологодской области уведомлениях о фактах склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений в первом полугодии 2017 года

 

       Порядок уведомления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации такого уведомления и организации проверки утвержден приказом ФССП России от 06.09.2010 № 410.

       В первом полугодии 2017 года представителя нанимателя уведомил дважды          1 судебный пристав – исполнитель.

       К служащему Управления в первом полугодии 2017 года обращались за оказанием содействия в совершении незаконных действий.

       Уведомления после проведения предварительной проверки направлены в правоохранительные органы для фиксации, закрепления и пресечения противоправных действий.

      Работа по формированию негативного отношения к коррупционным проявлениям среди федеральных государственных гражданских служащих, а также разъяснению тактики поведения в ситуации склонения к коррупционному правонарушению, во втором полугодии 2017 года будет продолжена.

 

 

 

Отдел противодействия

коррупции

О результатах проверок в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065, проведенных в первом полугодии 2017 года

 

          В первом полугодии 2017 года УФССП России по Вологодской области закончены 14 проверок в соответствии с п. 7 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

        Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими, замещающими должности федеральной государственной службы, проводились в первом полугодии 2017 года по 13 фактам нарушений, 1 проверка проведена по факту не соблюдения государственным служащим, замещающим должность федеральной государственной службы, требований к служебному поведению.

         Из общего числа назначенных проверок 1 проведена по факту непредставления сведений о доходах на себя и членов своей семьи за 2016 год.

        В первом полугодии 2017 информация из правоохранительных и иных государственных органов, политических партий, общественных объединений, Общественной палаты Российской Федерации, средств массовой информации и их должностных лиц о ставших им известными фактах несоблюдения федеральными государственным гражданскими служащими служащим Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии п. 4.1 ст. 5 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не поступала.

        В соответствии п. 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 в отчетном периоде руководителем Управления принято решение о применении в отношении в отношении 7 служащих, допустивших в соответствии с Методическими рекомендациями по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073) и Обзором практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Минтруда России от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526), значительные нарушения при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, мер юридической ответственности: 5 служащим объявлены выговоры, 2 служащих предупреждены о неполном должностном соответствии.   

       Еще в отношении 1 служащего, своевременно не представившего сведения о доходах за 2016 год, и ранее допускавшего такие нарушение руководителем Управления единолично принято решение об увольнении данного служащего с государственной службы в связи с утратой доверия, однако ввиду нахождения данного служащего в состоянии беременности мера дисциплинарного воздействия в настоящее время не применена.  

         В отношении еще 1 государственного служащего проверкой установлен факт несоблюдения им требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов (возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 160 УК РФ). Руководителем Управления принято решение об увольнении данного служащего с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия. На основании пп. 1.1 п. 1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - ввиду утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции служащий уволен с государственной гражданской службы.

 

 

Время создания/изменения документа: 16 января 2017 10:51 / 04 августа 2017 14:06

Версия для печати